דרושים

דרושים

מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד מאתגר ומלא משמעות בסביבה מקצועית וערכית

אנו מחפשים באופן קבוע רופאים/ות, אחים/יות, כוחות עזר, עובדי מטבח ומשרות נוספות.
מוזמנים לשלוח קורות חיים:
להילה סיריוס | רכזת גיוס וקליטה : hila.sirius@reuth.org.il


סגן/ית למנהל המרכז הרפואי שיקומי

תיאור התפקיד:
אחריות על הניהול הרפואי של המערך האמבולטורי לצד מנהלת התפעול.
אחריות על פיתוח מיזמים של בית החולים מחוץ לקמפוס הראשי.
אחריות על תחום התיירות הרפואית.
הובלה מטעם ההנהלה בתהליכי כתיבת נהלים, הטמעת נהלים (לרבות חוזרי משרד הבריאות).
אחריות על ייזום וקיום תהליכי בקרה מערכתיים סדורים ("סבבי בקרה") לרבות אקרדיטציה.
אחריות מדדי איכות, הטמעתם וקשר מול משרד הבריאות בנושא זה.
הובלת היערכות בית החולים לביקורות משרד הבריאות בשת"פ עם מנהלת אדמיניסטרטיבית.
יו"ר ועדות סטטוטוריות.
ריכוז היבטים רפואיים בהיערכות לשע"ח (בהובלת המנהלת האדמיניסטרטיבית).
ייצוג ההנהלה בוועדת הלסינקי המוסדית.
יזום וקידום מחקר רפואי בבית החולים בשת"פ עם מנהלת מכון מחקר.

דרישות:
נכונות למשרה מלאה.
מומחה/ית באחד ממקצועות הרפואה.
מומחה או מתמחה במינהל רפואי.
בעל תואר שני באחד מהתחומים: ניהול רפואי, מנהל מערכות בריאות, בריאות הציבור במגמת ניהול רפואי, מנהל עסקים, מנהל ציבורי.
ניסיון ניהולי קודם – הכרחי.

הגשת מועמדות:
לצורך הגשת מועמדות למשרה, יש להעביר את המסמכים הבאים:
קורות חיים הכוללים ניסיון מקצועי וניהולי ורשימת פרסומים
תעודות השכלה רלוונטיות
כל חומר רלוונטי נוסף היכול להעיד על התאמה לתפקיד

רופא/ת ילדים למערך הילדים (מחלקות שיקום נשימתי והנשמה ממושכת ומחלקת סיעודי מורכב ילדים)

מערך הילדים ברעות הינו מהגדולים מסוגו בארץ, חלוצי בתחומו, ובעל גישה ייחודית למטופל ומשפחתו. המחלקות מטפלות בתינוקות, מגיל חודש ועד 18 שנים עם מגוון מחלות ופגיעות כגון: מחלות גנטיות, נוירולוגיות וכרוניות, מומים מולדים, פגיעות ראש, פגיעות מוחיות ועוד
תיאור התפקיד:
קיום ביקורים סדירים במערך עם הצוות המטפל, קבלת דיווח על מהלך הטיפול במאושפזים, קביעת  האבחנות והתכניות הטיפוליות המוצעות ע"י הצוות, או החלטה על שינויים בהן.
מתן ייעוץ למחלקות ביה"ח בנושא התמחותו.
קיום פגישות סדירות עם הצוות הרפואי במערך, ייעוץ ופתרון בעיות מקצועיות המתעוררות בקרב הצוות המקצועי, יישום תכנית עבודה.
אחריות על ניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות ,המפרטות את המידע הקשור לטיפול בחולה.
מסירת מידע הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, לפי החוק והנהלים המאושרים.
מעקב שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום עבודתו, ייזום מחקרים רפואיים בנושא המערך, איסוף חומר רלוונטי, פרסום הממצאים ויישומם בעבודה.
ביצוע של הוראה אקדמית למתמחים ולסטודנטים.-??
ביצוע כוננויות.
ביצוע פעילויות נוספות בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:
רישיון לעסוק ברפואה בישראל
תעודת מומחה ברפואת ילדים
ניסיון של 3 שנים
ניסיון בטיפול בילדים מונשמים - יתרון
יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה, סבלנות
יכולת עבודה בצוות

מחסנאי/ת וקניינ/ית מזון למרכז הרפואי שיקומי בת"א

למטבח של מרכז רפואי שיקומי רעות דרוש/ה מחסנאי/ת וקניין/ית מזון.

עבודה ןבמשרה מלאה, ימים א'-ה' בין השעות 6:00-14:00 וביום שישי בין השעות 6:00-9:00.

התפקיד כולל: ניהול מחסן מזון.

קשר מול ספקים, הזמנות, ניהול מו"מ.

ניהול מלאי ושמירה על מגבלות התקציב .

ספירות מלאי.

ניהול מלאי ממוחשב.

הכנה ומעקב אחר הזמנות.

העבודה כרוכה בעבודה פיזית.

דרישות:

ניסיון בתחום- חובה.

ניסיון כמחסנאי/ת בתחום המזון במטבח מוסדי של בית חולים- יתרון.

ניסיון בניהול מו"מ עם ספקים.

גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים.

שליטה בתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת מחלקת מינהל חולים וגבייה

הגדרת תפקיד:
אחריות על זימון, קבלה ושחרור אדמיניסטרטיביים באשפוז ובמרפאות.
אחריות על הפקת חשבונות וגביה מול הגורמים המשלמים הציבוריים והפרטיים.
אחריות אדמיניסטרטיבית על הרשומה הרפואית.
הובלת תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחומי מינהל חולים וגבייה.
בניית כלי מדידה ובקרה בתחומי מינהל חולים וגבייה ויישומם בשטח.
עמידה במדדי שירות בתחומי העיסוק של המחלקה בכלל הארגון.
ניהול צוות עובדים.
מתן שירות לכלל היחידות בבית החולים.

דרישות:
השכלה בתחומי הנה"ח, כספים, גביה. תואר ראשון יתרון.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול עובדים.
ניסיון בעבודה במערכת הבריאות יתרון.
גישה שירותית.
ראיה ארגונית רחבה.
יכולת ניתוח נתונים וחשיבה אנליטית.

עוזר /ת ראש תחום תקשורת

התפקיד כולל:
אחריות על שיווק (מרקום) וסיוע שוטף לעבודת יחסי הציבור והפרסום של המרכז הרפואי שיקומי.
כתיבת תוכן שיווקי.
גיבוש אסטרטגיה, תכניות עבודה והוצאה לפועל של קמפיינים שיווקיים ומהלכים פרסומיים בהתאם לאסטרטגיית בית החולים.
אחריות על שיווק שירותי בית החולים ופיתוח עסקי - יוזמות מול מקבילים במערכת הבריאות, גופים ממשלתיים /מוסדיים /ציבוריים /עסקיים.
הכנת מצגות שיווקיות והפקת חומרי שיווק ופרסום שוטפים.
אינטרנט - סיוע בכתיבה ועדכון שוטפים, הפקת תוכן ייעודי לאתר.
מדיה דיגיטלית - סיוע בניהול פרויקטים לקידום תוכן.

דרישות:
ניסיון תעסוקתי של 3 שנים לפחות בתחומי שיווק, תקשורת ויח"צ, בדגש על כתיבה שיווקי והובלה של שיתופי פעולה בין גופים /מוסדות.
השכלה אקדמית בתקשורת /שיווק /מנהל עסקים או בתחום רלוונטי אחר- חובה.
כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
יכולת עבודה מאומצת בסביבה מרובת ממשקים.
יצירתיות.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.

רופאים/ות להתמחות – מענקים ממשלתיים יינתנו לעומדים בקריטריונים

דרושים/ות רופאים/ות להתמחות בשיקום.

מתמחים המשתלבים בתכנית של  המרכז הרפואי שיקומי 'רעות' בתל אביב, נהנים מלמידה עם טובי המומחים בארץ ובעולם, רוכשים מקצוע ייחודי, משלבים עשייה רפואית עם מחקר ומצוינות אקדמית וזוכים להיות חלק ממשפחת "רעות" – סביבת עבודה תומכת, איכותית ומקצועית שתשמח לקבל אליה מתמחים לעבודה לטווח ארוך.

המעוניינים/ות מוזמנים/ות להגיע למפגש וסיור והיכרות.

מענק ממשלתי יינתן לרופאים/ות העומדים בקריטריונים שקבע משרד הבריאות.

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


רופאים/ות גמלאים/ות למשרה חלקית

המרכז הרפואי שיקומי רעות בתל אביב קולט רופאים/ות שפרשו לאחרונה לגמלאות ומעוניינים/ות להשתלב במערך בית החולים במשרה חלקית.

דרושים:

מומחים ברפואה פנימית, א.א.ג ועור להשתלבות במחלקות השיקום השונות.

לפרטים נוספים ניתן לפנות אל סגן מנהל בית החולים, ד"ר דוד דביר, בטלפון: 03-6383669 או במייל:  david.dvir@reuth.org.il<mailto:david.dvir@reuth.org.il>

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


מזכיר/ה למכון כאב במרכז הרפואי שיקומי- משרה מלאה

התפקיד כולל:

מתן מענה טלפוני ופרונטלי למטופלי המכון
ביצוע קבלה אדמיניסטרטיבית (רישום ופתיחת תיק)
טיפול בהסדרי תשלום והתחייבויות מול המטופלים
ביצוע זימון תורים יזום לקביעת תורים (פן מכירתי)
מילוי שאלון רפואי מקדים בטרם כיסה לטיפול
ניהול יומן רופא ושיבוץ טיפולים
מתן הדרכה ומידע למטופלים על זכויות מימוש שב"ן , ביטוחים פרטיים , וקופות חולים .
טיפול ושליחת תיקים לארכיון
ניהול קופה משנית

דרישות:

ניסיון בתחום- יתרון
יחסי אנוש טובים
כושר ארגון וסדר ברמה גבוהה
מוטיבציה גבוהה, מסוגלות לעבודה עצמית
שליטה מעולה בתוכנות אופיס
נכונות לשעות נוספות


דרוש/ה אח/ות אחראי/ת במשרה מלאה למרפאה של הפרעות אכילה במרכז רפואי שיקומי בתל אביב.
העבודה הינה במשרה מלאה, חמישה ימים בשבוע (ללא משמרות , ללא סוף שבוע/ חגים).

התפקיד כולל:
ניהול המרפאה ואחריות על עבודה סדירה של המרפאה.
ביצוע מעקב אחר התקדמות המטופלים כולל ביצוע בדיקות מעבדה.
קבלת מטופלים חדשים למרפאה.
עבודה עם צוות רב מקצועי: פסיכיאטר, פסיכולוגים, תזונאיות, עו"ס, רופאים וכו'.

דרישות:
אח/ות מוסמך/ת.
תואר רלוונטי (סיעוד/ מערכות מידע).
רקע בפסיכיאטריה- יתרון משמעותי.
יכולות ניהול.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת הקשבה, אמפטיות ומסירות.

מחלק/ת מזון במחלקה במרכז רפואי שיקומי- משרה מלאה

תפקיד, זה הינו בעל חשיבות והשפעה רבה על בריאות המטופלים.
התפקיד כולל:
חלוקת מזון למטופלים בהתאם לצרכיהם הרפואיים ועל פי תפריטים שנקבעו על ידי הדיאטנית.
דיווח קבוע ועבודה צמודה עם דיאטנית המחלקה.
ניהול אספקת המזון למחלקה תוך כדי עבודה שוטפת מול המטבח.
עבודה שוטפת מול צוות המחלקה וצוות קלינאי התקשורת לקבלת מידע לגבי שינוי בהנחיות הטיפול.
עבודה במשרה מלאה - 6 ימים בשבוע, כולל שבתות, שעות העבודה: 07:00-14:00.
המתאימים /ות יעברו הכשרה מקיפה בתחום, לא נדרש ניסיון קודם.

דרישות:
קרוא וכתוב בעברית - חובה.
יחסי אנוש טובים.
שירותיות.
יכולת לעבודה מסודרת על פי נהלים.
יכולת לעבודה עצמאית ופתרון בעיות.
יוזמה.
ידע בסיסי במחשב - יתרון.

דרושים: מתנדבים ליחידת "רצף טיפול " בבית החולים -  לליווי ותמיכה במטופלים עם שובם לקהילה.

העבודה ביחידה דורשת יצירת קשר, ייעוץ וליווי טלפוני של מטופלים המשתחררים לביתם לאחר אשפוז במחלקות השיקום, ביצוע  מעקב טלפוני אחר תפקודם בקהילה ומתן מידע  על מיצוי זכויות.
מתאים לסטודנטים/ גמלאים בעלי ניסיון בעבודה טיפולית או יעוץ ומתנדבים בעלי ניסיון בעבודה עם קהל ורמת תקשורת בינאישית גבוהה.
הדרכה וליווי יינתנו למתנדב /ת על ידי מנהלת היחידה.

העבודה בשעות הבוקר או הצהריים.

לפרטים ויצירת קשר: גב' בלה ילמה, עו"ס. טל: 03-6893791